21 DE DICIEMBRE DE 2014 |

Freelancer, el mayor portal del mundo de empleo independiente, destaca que los trabajos relacionados con medios sociales lideran el ranking de empleos más pedidos en este año que termina.

Sin dudas, el 2014  siguió fiel a la tendencia de crecimiento del trabajo independiente. Año a año, impulsados por diferentes motivaciones, el trabajo freelance se está convirtiendo en una modalidad de trabajo cada vez más elegida por diferentes profesionales y clientes. Freelancer, a través de la periódica publicación de su ránking, permite detectar cuáles son los empleos que más interés generan en ambos.

El 2014 estuvo dominado por un aumento masivo de puestos de trabajo en medios sociales. Adicionalmente, la explosión de las redes sociales y la tendencia general hacia un contenido visual, atractivo y original ha impulsado un fuerte crecimiento en el campo de diseño visual y management de contenidos.

Los 10 trabajos más solicitados del año fueron:
Pinterest
Google+
Twitter
Facebook
Fotografía
Edición Fotográfica
Illustrator
Render 3D
Diseño 3D
Redacción de Libros

Así es como la demanda se postula en un primer puesto con los trabajos relacionados a medios sociales, posicionando en el 1 puesto a Pinterest. La plataforma de marcadores visuales finalmente está moviéndose a fin de generar ganancias a través de la expansión de los pins promocionados, y los resultados están siendo asombrosos - un aumento masivo de 1.065% a 1.480 puestos de trabajo en el último trimestre. El lanzamiento de productos clave atrajeron a los anunciantes de pequeñas empresas, incluyendo una revisión del análisis de sus plataformas, anuncios de autoservicio, una pestaña de noticias que permite publicar contenido nuevo, búsqueda priorizada de Rich Pins y mucho más.

Los usuarios de Pinterest han creado más de 750 millones de tableros que incluyen más de 30 mil millones de pines individuales y cuentan con la asombrosa cifra de 54 millones de nuevos pins que se agregan cada día. Se espera que la cantidad de trabajo relacionado con Pinterest, desde la producción de imágenes, a los anuncios para el cultivo de la comunidad, sea uno de los pilares de los trabajos mas solicitados de los años que vienen.

En el puesto número 2 se ubican los trabajos relacionados a Google+,  esta red también ha disfrutado de un vertiginoso resurgimiento con un aumento del 532% -de 269 a 1699 puestos de trabajo en el último trimestre- y Google AdWords obtuvo un aumento del 22%, todavía importante, a 1238 puestos de trabajo. Esto está relacionado con el lanzamiento de su Partner Playbook que actúa como una referencia de las mejores prácticas para su 'socios' y permite conseguir mucha más atracción utilizando plataformas de Google.

Las redes sociales han tenido en general un año excepcional: la tendencia general hacia un contenido visual, atractivo y original ha impulsado un fuerte crecimiento en el campo de diseño visual.

Así es como empleos relacionados con este área como la Fotografía, el diseño en Photoshop e Illustrator, el Contenido 3D y el Render 3D experimentaron un gran crecimiento este año, generando miles de nuevos puestos de trabajo.

Por su parte, la Redacción de Libros superó el 30%, los Libros Electrónicos el 21% y el Blogging un 15%. A la gente le está importando más lo nuevo que se publica que lo que sólo se re-postea o se re-utiliza. Esto significa una experiencia mejor y más atractiva para todos.

Fuera de la lista pero destacable también fue la performance de los trabajos relacionados con SQL Server como ASP.NET. El nombramiento del nuevo CEO de Microsoft, Satya Nadella, con su enfoque en la computación en la nube y el memorando publicado que detallaba su visión para el futuro de la empresa -centrándose en "productividad y plataformas"- comienza a tomar fuerza.

Por último, un hito de este año fue -después de 7 trimestres consecutivos de dominio de Android- el resurgimiento de Apple con el lanzamiento del iPhone 6 y su primera incursión en el espacio phablet con el iPhone 6 Plus. Después de meses de diseño y construcción, los consumidores han acudido a comprar el teléfono inteligente en tal cantidad que Apple Inc. se ha visto obligado a retrasar las entregas sólo para controlar la demanda. Incluso después de los problemas con el álbum de U2 en iTunes, Apple sigue volando alto.

Sobre Freelancer.com
Cuatro veces galardonado con los premios Webby, Freelancer.com constituye el mayor mercado de trabajo independiente y crowdsourcing en el mundo por número total de usuarios y proyectos publicados. Más de 13,8 millones de usuarios registrados han publicado más de 6,8 millones de proyectos y concursos, abarcando hasta la fecha más de 700 áreas tan diversas como desarrollo de sitios web, diseño de logotipos, de marketing, redacción de textos publicitarios, astrofísica, ingeniería aeroespacial y manufactura. Freelancer Limited cotiza en la Bolsa de Valores de Australia bajo la sigla ASX: FLN.

 

La Asociación del Fútbol Argentino, en concordancia con la Confederación Brasilera de Fútbol y la Conmebol, anuncia la disputa de una nueva edición del SuperClásico de las Américas.

El partido entre las Selecciones Nacionales de Argentina y Brasil habrá de disputarse el sábado 11 de octubre a las 20.05 hora local (9.05 hora Argentina), en el estadio Bird Nest Stadium, situado en la ciudad de Beijing, China.

En esta oportunidad, se jugará un solo encuentro para la obtención de la copa, a diferencia de los ediciones anteriores que se jugaba partido y revancha. Además, por tratarse de una fecha oficial FIFA, los entrenadores están facultados para citar a los mejores jugadores que actúen en cualquier parte del mundo.

AFA

 

La marca se renueva con una impronta más joven y audaz para este Otoño – Invierno 2014.

Los protagonistas son los colores, las sensaciones y la yuxtaposición de texturas: la delicadeza de la seda, la frescura de las gasas, el mimo de las lanas, la seducción del cuero y la comodidad de la gabardina.

Los diseños que componen la colección Urban Mix están orientados a mujeres activas, modernas y audaces que buscan un estilo único y vanguardista.

Nuevos y originales modelos que se fusionan con los clásicos vigentes como vestidos negros, los pantalones perfect fit, entre otros.

En la paleta de colores se destacan los blue, earth, stone, grey, black, nude, bordeaux y la mejor combinación entre ellos.

La propuesta se completa con accesorios como collares, carteras y bolsos.

Acerca de Olga Naum
El expertise de la creadora se distingue por la utilización de una paleta de colores sorprendente que plasma en prendas únicas, vanguardistas y atemporales, logrando el inconfundible sello Olga Naum.

La marca consiguió, a través de los años, diferenciarse en el mercado nacional gracias a sus creativas propuestas respaldada en su moldería y confección impecables.

Audacia y distinción son el eje de su colección

PREMIOS RECIBIDOS
Marbo Platino 1997        
Rubro: A la creatividad y distinción.
Maquetas 2000 Primer Premio
Rubro: Maquetas de Alta Costura-Cocktails
Tijeras de Plata 2003
Rubro: Mejor diseñador de Pret a porter entregado por la Cámara Argentina de la Moda
Tijera de Plata 2004
Rubro: Mejor colección Pret a Porter entregado por la C.A.M.
Tijera de Oro 2004
Rubro: Trayectoria entregado por la C.A.M

Contacto
Belgrano
La Pampa 2099
4781 8661 / 4706 1615

Recoleta
Av. Quintana 284
4813 6389
Web: www.olganaum.com

 

Encuesta de Expectativas de Empleo: 2do. trimestre 2014. La Expectativa Neta de Empleo para el período Abril-Junio 2014 permanece sin cambios en la comparación trimestral y es 6 puntos porcentuales más débil en la comparación anual.

Entre los sectores económicos, los empleadores de la Administración Pública y Educación (+22%) reportan los planes de contratación más optimistas. El sector de Manufacturas presenta las condiciones de mercado más débiles desde los inicios de la Encuesta en el primer trimestre de 2007, siendo la Expectativa menos optimista para abril-junio 2014 (-4%).

Regionalmente, la Expectativa más optimista es la de Cuyo (+12%), mientras que la más débil (+1%) es reportada por los empleadores de NEA, siendo la más baja desde el tercer trimestre de 2009.

La Encuesta de Expectativas de Empleo Global de ManpowerGroup lanzada hoy revela que, para el segundo trimestre de 2014, los empleadores de Argentina reportan una Expectativa Neta de +6%. De acuerdo a los 803 empleadores encuestados, las intenciones de contratación se mantienen sin cambios en la comparación trimestral y son seis puntos porcentuales más débiles en la comparación interanual.

La Expectativa Neta de Empleo se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que prevé un aumento en sus contrataciones, restándole a éste el porcentaje que espera una disminución del empleo en su región para el próximo trimestre. Las variaciones estacionales son eliminadas de los resultados.

“Las expectativas de contratación no muestran signos de recuperación pronta”, sostuvo Alfredo Fagalde, Director General de ManpowerGroup Argentina.

Comparación por sector
Para el segundo trimestre, los empleadores esperan crecer en niveles de dotación de personal en siete de los nueve sectores, con la Expectativa Neta de Empleo más fuerte reportada en el rubro de Administración Pública y Educación (+22%). Un ritmo de contratación similar se espera el sector de Minería, en el que los empleadores reportan una Expectativa Neta de Empleo de +20%. El sector de Servicios presenta una Expectativa de +11%, mientras que los empleadores de Agricultura y Pesca y Construcción prevén aumentos de empleo con Expectativas de +6%. En tanto, los empleadores del sector de Manufacturas prevén una baja en la dotación de personal, con una Expectativa de -4%.

Comparado con el trimestre anterior, los empleadores reportan perspectivas de contratación más débiles en cuatro de los nueve sectores económicos. El sector de Finanzas, Seguros y Bienes Raíces presenta una merma de 9%, mientras que los empleadores de Manufacturas y Construcción reportan una baja de 8% y 6%  respectivamente. No obstante, los planes de contratación mejoran en dos sectores. Un aumento considerable de 19 puntos se reporta para el sector de Administración Pública y Educación, el pronóstico del sector de Minería mejora 8 puntos porcentuales, mientras que Agricultura y Pesca presenta una Expectativa 4% más fuerte.

En la comparación interanual, los empleadores reportan Expectativas decrecientes en siete de los nueve sectores de la economía. La disminución más notable, con 24%, es reportada en el sector de Manufacturas. Asimismo, la Expectativa disminuye en 15% para el sector de Transporte y Servicios Públicos; y 11% en Finanzas, Seguros y Bienes Raíces. Por su parte, las intenciones de contratación mejoran entre los empleadores de la Administración Pública y Educación, con un incremento de 15%.

“El sector de Manufacturas enfrenta las condiciones de mercado más débiles desde los inicios de la Encuesta en el primer trimestre de 2007, y la Expectativa es la menos optimista para el trimestre Abril-Junio 2014 (-4%). Las intenciones de contratación se han debilitado un 8% en relación al anterior trimestre y declinaron 24% en la comparación interanual”, comentó Fagalde.

* Los resultados de la Encuesta para el sector de Minería no presentan ajuste por estacionalidad

Comparación por región
Los empleadores de las seis regiones prevén aumento del empleo en el próximo trimestre. Los planes más optimistas son reportados en Cuyo y NOA, con una Expectativa Neta de +12% y +11% respectivamente. Algunas oportunidades de contratación también son reportadas en la región Pampeana, con una Expectativa de +7%, y tanto Patagonia como AMBA mantienen Expectativas de +6%.

Comparado con el trimestre anterior, las perspectivas de contratación mejoran en cuatro de las seis regiones. El incremento más notable es en Cuyo con 12%, mientras que las Expectativas de NOA, Patagonia y región Pampeana son 4% más fuertes. En tanto, los planes de contratación declinan 5% y 4% en AMBA y NEA respectivamente.

Los empleadores  reportan bajas considerables en tres de las seis regiones en la comparación interanual. Los empleadores de NEA reportan una baja de 14%  seguidos de AMBA –con una baja de 12%- y Patagonia -11%. Los planes de contratación mejoran en tres regiones, siendo Cuyo la más saliente con un 6%.

Finalmente, de los 10 países encuestados en las Américas, los empleadores de Argentina son los que reportan las Expectativas menos optimistas por tercer trimestre consecutivo, mientras que Costa Rica reporta las  más optimistas de la región.

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